CNCD a amendat OMV Petrom pentru concedierea femeilor in mod discriminatoriu

Printr-un comunicat de presa al Consiliului National pentru Combaterea Discriminarii (“CNCD”) a fost anuntata adoptarea, in data de 04.12.2013, a mai multor decizii de sanctionare. Printre deciziile adoptate se afla si o decizie care vizeaza aplicarea unei sanctiuni contraventionale de 8.000 lei unei firma private ca urmare a concedierii femeilor in mod discriminatoriu:

“Concedierea cu preponderenta a femeilor de la o firma privata pe baza unei valori subiective reprezinta discriminare indirecta si incalca principiul egalitatii la locul de munca conform art. 2, alin. (3) si art. 6 lit. a) din O.G. nr. 137/2000, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Firma a fost amendata cu amenda contraventionala in valoare de 8000 lei. Vot: in unanimitate a celor prezenti.”

Potrivit HotNews.ro, surse oficiale au declarat ca firma privata amendata este OMV Petrom, care la finalul anului trecut a concediat in cadrul unui program de restructurare 11 persoane: 9 femei si 2 barbati. Potrivit surselor citate, concedierile s-au facut in urma unor evaluari realizate impreuna cu organizatia sindicala a salariatilor, fiind evaluate 36 de persoane, dintre care 18 femei si 18 barbati. Compania nu a facut dovada ca evaluarea angajatilor propusi pentru concediere a fost obiectiva