Cincizeci (50) de proaspat absolventi au sansa de a lucra pentru una din companiile « Big 4 » din Romania. Ernst & Young deschide campania de recrutare

Campania de recrutare deschisa de Ernst & Young Romania in primavara aceasta isi propune sa selecteze un numar de 50 de tineri absolventi, indiferent ca acestia vin din Bucuresti sau din restul tarii. Tinerii absolventi vor putea aplica online pentru un post in cadrul companiei, timp de doua (2) luni, accesand link-ul: http://www.ey.com/RO/en/Careers

Candidatii interesati de o pozitie in companie, vor putea interactiona direct cu echipa de recrutare si specialistii Ernst & Young in cadrul a peste 10 evenimente in universitati si targuri de job-uri din Bucuresti, Cluj-Napoca, Iasi, Timisoara si Chisinau. Procesul de selectie va include atat interviuri cu managerii din fiecare departament, cat si o serie de teste specifice activitatii din linia de servicii pentru care candidatii aplica. In cadrul procesului de selectie, vor fi evaluate competentele lingvistice (limba engleza), abilitatile verbale si numerice, precum si cunostintele de specialitate.

Cei 50 de tineri care vor fi selectati in aceasta primavara isi vor incepe activitatea in septembrie, cand se vor alatura celor 500 de angajati care fac parte din echipa Ernst & Young, in 5 birouri din tara si in Republica Moldova. Majoritatea tinerilor recrutati se vor alatura departamentului de Audit financiar, precum si departamentelor de Asistenta fiscala si juridica, Asistenta in tranzactii si Asistenta in afaceri.

Cei mai multi dintre tinerii care aplica pentru un job la Ernst & Young isi motiveaza alegerea prin posibilitatea de a-si desfasura activitatea in echipe multidisciplinare, avand acces la resurse globale si la cele mai bune practici in domeniu. Dar si mai mult decat atat, tinerii valorizeaza posibilitatea de a participa in programe internationale de certificare ACCA, ACA, CFA s.a., pe care Ernst & Young le ofera noilor angajati.

Astfel, compania investeste anual 3.000 Euro in medie pentru formarea fiecarui angajat. Aceasta investitie se reflecta in rezultatele exceptionale pe care tinerii specialisti Ernst & Young le obtin la nivel national si international in cadrul sesiunilor de examinare pentru diverse certificari. Doar in sesiunea de examinare ACCA din decembrie 2012, cursantii Ernst & Young au ocupat locuri de varf in clasamentul national si, respectiv, locurile 7 si 11 in topul international al testarilor.

“Pentru Ernst & Young, campania de recrutare a juniorilor si a tinerilor absolventi reprezinta in fiecare an perioada de varf in care suntem prezenti in universitati, interactionam cu studentii in mediul academic si promovam parteneriate cu asociatiile studentesti,

Suntem incantati sa incepem aceasta campanie de recrutare, intrucat investim pe termen lung in viitorul noii generatii de absolventi si identificam tineri ai caror abilitati si aspiratii profesionale si personale vor contribui la cresterea companiei si a comunitatii de business. Credem cu tarie in motto-ul nostru: Whenever you join, however long you stay the exceptional experience of Ernst & Young will last a lifetime. Astfel, experientele exceptionale pe care le traiesti aici vor reprezenta un punct de referinta pe parcursul intregii vieti profesionale”, spune Alexandra Bebu, Director Resurse Umane, Ernst & Young Romania.

Peste 1000 de candidati au aplicat in campania de recrutare desfasurata in primavara anului trecut, dintre care 67 au fost selectati pentru a se alatura echipei Ernst & Young in Romania.

Despre Ernst & Young

Ernst & Young este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 152,000 de angajati in 700 de birouri din 140 de tari si venituri de aproximativ 22.9 miliarde dolari in anul 2011. Reteaua noastra este cea mai integrata la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia ne ajuta sa le acordam clientilor servicii prin care sa beneficieze de oportunitatile din intreaga lume. In Romania, Ernst & Young este unul dintre liderii de pe piata serviciilor profesionale inca de la infiintare, in anul 1992. Cei peste 500 angajati din Romania si Republica Moldova furnizeaza servicii integrate de audit, asistenta fiscala, asistenta in tranzactii si servicii de asistenta in afaceri catre companii multinationale si locale. Avem birouri in Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi si Chisinau. Pentru mai multe informatii, vizitati pagina noastra de internet: www.ey.com.